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筆靈AI寫作
Microsoft Office Visio 2010悠索績效考核系統(tǒng)V5.0在原來的系統(tǒng)基礎(chǔ)上重新全新開發(fā)，全新的架構(gòu)模式，全新的頁面設(shè)計，保留了原來的特色功能的基礎(chǔ)上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下：
1、采用樹結(jié)構(gòu)顯示部門信息，部門可以是無極限的去設(shè)置之間的關(guān)系；
2、增加部門評估的功能，可以對部門進行評價；
3、增加了工資查詢系統(tǒng)，可以通過后臺導(dǎo)入工資信息，不同用戶可以通過后臺進行查詢自己的工資；
4、增加頂部導(dǎo)航的配置功能，可以自己手動配置頂部信息；
5、增加崗位功能，系統(tǒng)按照崗位進行設(shè)置評價的套包；
6、新聞系統(tǒng)增加針對角色或者人員進行發(fā)布的功能；
悠索績效考核系統(tǒng)（企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績考核系統(tǒng)）是黑龍江悠索工作室開發(fā)的產(chǎn)品。
本系統(tǒng)采用。Net2008開發(fā)，數(shù)據(jù)庫基于Access/SQL2000/2005/2008引擎開發(fā)。
系統(tǒng)運行環(huán)境為。NET2.0+IIS6.0基礎(chǔ)環(huán)境。系統(tǒng)功能主要特色是可以自建部門，科室、員工信息。
評估指標(biāo)的項目和分?jǐn)?shù)可以通過后臺進行設(shè)置，您可以隨便根據(jù)自己的需求進行定義。
可以批量評價員工信息，不同的角色可以使用不同的評估指標(biāo)進行評價。
評估后的數(shù)據(jù)可以采用FLASH技術(shù)以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業(yè)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘。
相關(guān)的數(shù)據(jù)均可以導(dǎo)出EXCEL文檔，部分?jǐn)?shù)據(jù)還可以導(dǎo)出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
系統(tǒng)在邊防站、公安部門、醫(yī)院、銀行內(nèi)部、政府部門，船務(wù)局測試運行良好（用戶案例因為怕同行業(yè)競爭，故沒有顯示）。
2017-06-02 版本號：7.0.2.0602 1、切換全新的授權(quán)DLL控件； 2、調(diào)整登錄成功后的新風(fēng)格，可以在后臺進行配置； 3、評價的時候，可以通過點擊人員頭像進行進入評價頁面； 4、評價指標(biāo)支持正序和倒序顯示； 5、修復(fù)評價頁面的JS計算bug； 6、簡化文檔上傳的步驟； 7、全面支持32位64位自動切換，用戶不需要手動切換DLL文件了； 8、系統(tǒng)默認(rèn)使用64位系統(tǒng)進行運行；
