名易HR人力資源管理系統(tǒng)官方版是一款簡單易用的人力資源管理軟件,名易HR人力資源管理系統(tǒng)最新版可以將所有新進(jìn)的員工以及已經(jīng)在職的員工進(jìn)行分區(qū)管理,名易HR人力資源管理系統(tǒng)官方版支持招聘管理,可以直接通過該程序進(jìn)行新人招聘,提供招聘準(zhǔn)備模塊,可以對招聘前的準(zhǔn)備工作。
名易HR人力資源管理系統(tǒng)功能介紹
1、招聘管理:對人員招聘過程中的管理,其主要功能有招聘申請,招聘計(jì)劃,信息發(fā)布,現(xiàn)場招聘,面試安排,人才儲備,招聘面試,招聘甄選,正式錄用,招聘費(fèi)用,招聘總結(jié)
2、考試管理:對公司內(nèi)部人員及外來應(yīng)聘人員進(jìn)行的考試管理,其主要功能有考題設(shè)置,單選題,多選題,不定項(xiàng)選擇題,判斷題,論述題,考試安排,外部人員考試,內(nèi)部人員考試,以及考試閱卷管理
3、人事管理:對公司人事信息的管理及人事變動的管理,其主要功能有:人事檔案:人事檔案,工作經(jīng)歷,教育經(jīng)歷,培訓(xùn)經(jīng)歷,證照管理,社會管理,健康管理;人事管理:人事異動,福利管理,獎懲管理,社會保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn),勞動合同管理,人員離職;培訓(xùn)管理:培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)講師,培訓(xùn)課程,培訓(xùn)記錄,培訓(xùn)考核,培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)用;員工關(guān)懷:關(guān)懷計(jì)劃,員工關(guān)懷,特殊人才,關(guān)懷評估
4、考勤管理:通過系統(tǒng)打卡對人員上班情況的管理,其主要功能有排班管理,節(jié)假日設(shè)置,簽卡管理,考勤明細(xì),考勤統(tǒng)計(jì)
5、績效管理:采用 360 度績效考核的原理;硬考核:實(shí)際完成的指標(biāo);軟考核:主觀的評價(jià);面談考核:上級對下級的面對面的進(jìn)行考核,評價(jià);自我考核:自已對自已的考核;任務(wù)考核:日常過程中安排的計(jì)劃,任務(wù)的考核
6、工資管理:自定義工資項(xiàng)目;自定義工資計(jì)算表達(dá)式;工資類型:不同的員工設(shè)置不同的工資級別;支持個人所得稅;計(jì)件工資,計(jì)時(shí)工資,提成工資,臨時(shí)工資,出勤工資,績效工資,加班工資等;自定義工資接口程序
名易HR人力資源管理系統(tǒng)軟件特色
1、字段級權(quán)限:完全每個字段每個按鈕,每個表單設(shè)計(jì),自動生成字段對應(yīng)的權(quán)限,方便用戶對每個字段進(jìn)行控制
2、橫向權(quán)限:橫向權(quán)限主要包含,角色權(quán)限,用戶組權(quán)限,用戶權(quán)限
3、縱向權(quán)限:縱向權(quán)限主要包含,角色上下等級權(quán)限,機(jī)構(gòu)部門上下等級權(quán)限
4、離散權(quán)限:主要是針對每一條數(shù)據(jù)進(jìn)行不同的權(quán)限控制。
5、權(quán)限繼承:主要是下一級繼承上一級權(quán)限,不用再進(jìn)行設(shè)置。
6、自定義列表顯示:可以自由的控制每個的顯示,以方便用戶進(jìn)行查看。
7、自定義列表打?。嚎梢宰杂傻目刂泼總€的打印,以方便用戶進(jìn)行打印。
8、自定義系統(tǒng)流程:自定義流程并關(guān)聯(lián)的表單
名易HR人力資源管理系統(tǒng)安裝方法
在188下載網(wǎng),下載名易HR人力資源管理系統(tǒng)官方版軟件包,解壓,運(yùn)行“exe.文件”
雙擊打開,進(jìn)入安裝向?qū)?,單擊下一?/p>
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名易HR人力資源管理系統(tǒng)更新日志:
1.對部分功能進(jìn)行了優(yōu)化
2.解了好多不能忍的bug
小編推薦:名易HR人力資源管理系統(tǒng)這種類型的軟件小編已經(jīng)用了挺多年的了,但是還是這個軟件最好用,{recommendWords}也是不錯的軟件,推薦同學(xué)們下載使用。